HR poradenství

HR a organizační procesy společnosti patří mezi zásadní a klíčové ukazatele fungování prosperujícího podniku. Jejich správné nastavení a volba, společně s vhodným obsazením klíčových manažerů a specialistů, zvyšuje výkonnost firmy a přináší jí tak kýžené úspěchy v konkurenčním prostředí.

S poptávkou po personálních aktivitách souvisí i analýzy náplní jednotlivých pracovních pozic, nastavení interní komunikace a zvyšování kvalifikace zaměstnanců. Zvýšený zájem o personální poradenství souvisí i s naším růstem nových klientů meziročně o 10 firem v oboru finančních služeb, reklamy, správy nemovitostí, loterie a dopravy.

Tým zkušených konzultantů v GARRIS, kteří mají dlouhodobé zkušenosti s poskytováním služeb v oblasti lidských zdrojů, nabízí poradenství všech těchto procesů:

• Personální audit
• Organizační audit
• Audit lidských zdrojů
• Vyhledávání a výběr manažerů a specialistů
• Personální controlling
• Personální marketing
• Motivace zaměstnanců